核心價值觀是企業(yè)文化的精髓，是企業(yè)員工共同信奉的價值觀念，是企業(yè)發(fā)展過程中價值判斷的根本標準，是企業(yè)凝聚力的根本來源。

誠信：“誠信”是企業(yè)無形的資產(chǎn)。對外樹立產(chǎn)發(fā)“誠實信用、可信賴”的品牌形象；對內(nèi)建立公平公正公開的良好企業(yè) 政治生態(tài)，形成彼此信賴的良好企業(yè)氛圍，促使員工個人培養(yǎng)起誠實信用的良好品德。

盡責：盡“公”之責，盡“己”之責，從集團層面而言，產(chǎn)發(fā)要承擔起之于政府、社會、客戶、員工不同層面的責任；從 員工層面而言，要肩負起各自崗位職責，充分發(fā)揮個人在企業(yè)中的作用。

創(chuàng)新：創(chuàng)新資源及渠道利用模式，實現(xiàn)價值最大化；創(chuàng)新經(jīng)營、管理機制，助推集團高效運轉(zhuǎn)；與時俱進，在思變中實現(xiàn) 集團發(fā)展，在改革中展現(xiàn)個人作為。

合作：對外與用戶之間維系的是一種情誼，追求的是共贏；對內(nèi)秉持的是一種態(tài)度，上下層級間、單位（部門）間、同事 間，以“合”為聚，以“作”務實，開放、分享、共創(chuàng)，秉承著合作共贏的理念協(xié)調(diào)各方，促進事業(yè)進步。